大手金融機関システム更改開発支援メンバー募集

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Oracle

単価	～80万/月
契約形態	業務委託
最寄駅	大崎
職種・ポジション	PM・PMO,テクニカルサポート

作業内容	情報系システム更改（ホスト廃止対応）に対する導入ベンダー社員代替支援　STEP1：LTフェーズ（22年度リリース）　STEP2：要件定義フェーズ（24年度リリース） ①LTフェーズ以降の接続先システム（100システム）との接続試験、切替計画などの調整　　各システムとのコミュニケーション（コミュニケーション計画の策定から実施） ②ベンダーの成果物レビュー　　課題管理、解決に向けた推進（対ユーザ、対総研他部署、対ベンダー）　　プロジェクト内で発生する追加対応案件（10～30人月程度）への対処　　（ベンダー策定のバージョン管理、本体への合流ポイント、デグレードテスト等の妥当性確認） ③OracleDBの移行プロジェクトメンバとして参画　　ベンダ―成果物のレビュー、解決に向けた推進（対ユーザ、対総研他部署、対ベンダー）　　②よりDBの技術要素の強い人を募集
求めるスキル	【必須スキル】大規模PJにおけるSE経験（上流工程、外部結合テスト~移行・導入フェーズ）参考: 客先常駐となるので、ビジネスパーソンとしての基本（勤怠、ホウレンソウ）を備えた方。コミュニケーション能力が高い方。

作業内容

情報系システム更改（ホスト廃止対応）に対する導入ベンダー社員代替支援
　STEP1：LTフェーズ（22年度リリース）
　STEP2：要件定義フェーズ（24年度リリース）

①LTフェーズ以降の接続先システム（100システム）との接続試験、切替計画などの調整
　　各システムとのコミュニケーション（コミュニケーション計画の策定から実施）
②ベンダーの成果物レビュー
　　課題管理、解決に向けた推進（対ユーザ、対総研他部署、対ベンダー）
　　プロジェクト内で発生する追加対応案件（10～30人月程度）への対処
　　（ベンダー策定のバージョン管理、本体への合流ポイント、デグレードテスト等の妥当性確認）
③OracleDBの移行プロジェクトメンバとして参画
　　ベンダ―成果物のレビュー、解決に向けた推進（対ユーザ、対総研他部署、対ベンダー）
　　②よりDBの技術要素の強い人を募集

求めるスキル

【必須スキル】
大規模PJにおけるSE経験（上流工程、外部結合テスト~移行・導入フェーズ）

参考:
客先常駐となるので、ビジネスパーソンとしての基本（勤怠、ホウレンソウ）を備えた方。
コミュニケーション能力が高い方。